Source : China News Network

Le 9 septembre, le Bureau d'information du Conseil des Affaires d'État a publié le « Plan d'action national pour les droits de l'homme (2021-2025) ». Le plan d'action précise que l'égalité des droits en matière d'emploi doit être garantie aux femmes. Éliminer la discrimination fondée sur le sexe dans l'emploi. Réguler le comportement de recrutement. Dans le processus de recrutement, l'employeur ne doit pas restreindre ou donner la priorité aux hommes, sauf indication contraire de l'État. Intégrer la discrimination fondée sur le sexe dans l'emploi dans le travail de surveillance de la sécurité du travail. Mener des entretiens conjoints avec des employeurs soupçonnés de discrimination fondée sur le sexe dans l'emploi.