L'émergence de équipement d'automatisationa changé le mode de fonctionnement manuel traditionnel, de sorte que l'efficacité de la production des entreprises a considérablement augmenté, coûte de manière significative des coûts de production.
Alors que de nombreuses entreprises et groupes qui préconisent l'automatisation des rapports que l'automatisation provoque des travailleurs d'usine de perdre leur emplois comme rumeur-tend.
Mais à court terme, ils Admettre que l'automatisation est en effet un facteur de travail Pertes.
1. Industrie 4.0 géant mode.
La principale recherche et développement personnalisés de grandes lignes de production, et sans pilote usines.
Cependant, la Chine a commencé par relativement tard dans ce domaine et a une faible automatisation industrielle Fondation. Nous sont toujours au stade de la capture Up.
Ces Les géants sont fondamentalement monopolisés par des groupes multinationaux, tels que ABB, Siemens, Kuka, Epson et autre manipulateur Fabricants.
2. autosuffisance modèle.
Grandes entreprises de fabrication telles que Foxconn ont commencé à mettre le pied dans le développement et la production de robots.
Ceci branche, avoir des capitaux, soi-même ont aussi la demande énorme de non-standard Automatisation Equipement.
J'ai déjà travaillé à un grand lithium-ion Compagnie de batterie, Où Le modèle était de construire son propre non-standard Équipe d'automatisation et développe la plupart des équipements en interne.
Outre de grandes lignes d'assemblage et des équipements sophistiqués, la société est largement autonome dans l'automatisation Equipement.
À l'heure actuelle, certaines des plus grandes entreprises ont leur propre matériel d'automatisation département.
3. production diversifiée mode.
En raison de la non-standard Industrie, de nombreuses entreprises auront un goulot d'étranglement à percer au stade de la Développement.
Beaucoup de patrons de non-standard L'automatisation tente de se diversifier dans le traditionnel Fabrication.
Parce que ces Les entreprises peuvent produire leur Equipement propre, de sorte que le coût d'entrée d'équipement est faible et que l'efficacité de la production est haut.
L'impact sur les entreprises ordinaires est énorme.
4. combinaison de forte et de forte.
À l'avenir, si une entreprise de fabrication n'a pas de département d'équipement d'automatisation, elle ne sera pas en mesure de poursuivre.
Face à la diminution de l'espace de profit et de la hausse des coûts de main-d'œuvre, uniquement en mettant en œuvre pleinement la production automatique de la production et l'amélioration du niveau technologique des entreprises restent invincible.
Certains fabricants autour du patron ont commencé à essayer d'acheter un peu non-standard Sociétés d'automatisation, pour construire leur propre non-standard Automatisation Équipe.
L'une est de réduire l'entrée d'équipement et l'autre est d'améliorer le niveau d'automatisation de la production.
ou non-standard Les entreprises d'automatisation pour acquérir des entreprises de fabrication, à travers cette voie rapide dans la fabrication traditionnelle Industrie.
5. Independent Mode.
pratique constante des compétences internes, améliorer le niveau de technologie innovation.
Les gens n'ont pas que j'ai, j'ai excellent.
Il est important d'établir une conception et une production normalisées Modèles.
Tous les non-standard Les industries ont été lentes à développer parce que La plupart des équipements doivent être personnalisé.
La société doit investir beaucoup d'expérience dans la recherche et le développement.
Et Processus de production de montage, pour les travailleurs du niveau technique, est assez élevé.
Par conséquent, la sortie pour le développement futur de non-standard Les entreprises d'automatisation doivent établir une grande base de données et adopter des conceptions normalisées et modulaires Méthodes.
Seulement de cette façon, pouvons-nous obtenir deux fois le résultat avec la moitié de l'effort Effort.
«La solution La solution consiste à former les personnes que nous avons déjà ont.
Parce que Les robots et l'automatisation peuvent aider à réduire les coûts, nous allons certainement l'embrasser dans le futur.
Mais si vous y réfléchissez d'une autre manière, si vous réduisez le coût, vous avez une plus grande innovation budget.
Avec un budget plus grand, nous pouvons développer davantage de nouveaux produits.
Avec plus de nouveaux produits, je dois embaucher plus de gens à développer et à commercialiser. "



À Soyez honnête, cette tendance est arrivée avant.
Au début de la révolution industrielle, la technologie a eu un impact sur la main-d'œuvre.
Non seulement l'automatisation a réduit le nombre d'emplois, mais les types d'emplois ont également été modifiés.
Au début du 20ème siècle, 41% des emplois en m étaient liés à Agriculture.
Un siècle plus tard, ce chiffre était tombé à 1,9%.
Mais comme dit le proverbe, quand Dieu ferme une porte, il ouvre une fenêtre et l'automatisation ne sera pas mettre tout le monde hors travail.
Un représentant d'une société de technologie a déclaré dans une interview que la plupart des emplois perdus à cause de l'automatisation étaient concentrés dans la même position.
Nous peut voir cela dans une étude publiée par l'Université de Boston à la fin de 2015.
Jamaise. Bessen, le Signaler Auteur, souligne que "Automation ne remplace pas d'emplois importants dans Général.
De plus, il y a de nombreuses raisons de couper un emploi.
Parfois, c'est parce que Il y a Moins de demande de position, comme un appartement Manager.
Parfois, c'est parce que La technologie utilisée dans la position est obsolète, telle que Telegraph Opérateur.
C'est rare de voir un emploi éliminé parce que d'automatisation, comme un ascenseur opérateur. "
Même si les pertes d'emplois continuent d'augmenter à la suite de l'automatisation à l'avenir, des promoteurs d'automatisation disent, ils sera concentré dans des emplois que personne ne veut.
Davidautor, économiste au Massachusetts Institute of Technology, accepte que l'automatisation ne remplacera que des emplois que les gens ne veulent pas faire.
tandis que son Les commentaires étaient moins radicaux que ceux de son pairs, il a noté que gens L'augmentation de la dépendance sur les machines professionnelles contribuait à l'écart d'élargissement entre riches et pauvres.
C'est Un cercle vicieux, avec le chômage montante, rendant presque impossible pour les travailleurs d'obtenir l'éducation Ils besoin de s'échapper Pauvreté.
il Ajouté: »Il n'y a pas de nier que l'automatisation a eu un impact considérable sur la structure du travail et le retour sur les compétences acquis.
mais je ne pas pense c'est responsable de la hausse actuelle de chômage.
De Cours, l'automatisation a réduit les offres d'emploi pour les moins éduquées, mais elle a également eu beaucoup de conséquences sociales et même politiques. »
Bien que L'automatisation peut remplacer beaucoup de travail humain à court terme, l'écart pourrait éventuellement être rempli, comme dans le cas de Agriculture.
Il est également important de noter qu'avec la propagation de l'automatisation, les entreprises ont considérablement accru la productivité et les bénéfices d'entreprise, de sorte que ils avoir plus d'argent pour augmenter et embaucher plus personnes.