Voici des nouvelles de https://www.nationaldefensemagazine.org/articles/2022/10/5/semiconductor-industry-needs-more-than-chips-act-to-succeed.  Jetons - y un coup d'œil.

En août, le président Joe Biden a promulgué la loi CHIPS and Science Act. Cette loi, qui prévoit 52 milliards de dollars de subventions gouvernementales pour amener la fabrication de semi-conducteurs aux États-Unis et loin des centres de production actuels d’Asie de l’Est, marque une étape importante dans le renforcement de la compétitivité technologique des États-Unis.

Cependant, aussi importants que soient ces investissements, des mesures supplémentaires sont nécessaires pour garantir que les entreprises de semi-conducteurs disposent de la main-d'œuvre dont elles ont besoin pour développer leur production nationale. Ici, les alliés et partenaires des États-Unis peuvent apporter leur aide.

Alors que les États-Unis ont été pionniers dans la fabrication de puces, la production nationale a diminué ces dernières années. Depuis 1990, la capacité de fabrication de semi-conducteurs aux États-Unis a considérablement diminué. Durant cette même période, ces puces sont devenues indispensables à la vie américaine. Les semi-conducteurs soutiennent non seulement l’électronique quotidienne, des téléphones portables aux voitures, mais ont également des applications militaires qui constituent des menaces critiques pour la sécurité nationale en cas de pénurie de puces.

Le CHIPS Act est conçu pour renforcer les vulnérabilités américaines. En augmentant la production nationale de semi-conducteurs, les États-Unis visent à devenir plus résilients aux perturbations de la chaîne d’approvisionnement et aux implications importantes en matière de sécurité qui en découlent, comme celles survenues lors de la pandémie de COVID-19.

De plus, alors que la Chine intensifie son agression contre Taiwan – où sont produites la grande majorité des puces les plus avancées au monde – Washington se sent obligé de renforcer sa résilience au cas où la production en Asie de l’Est s’arrêterait.
Alors que la loi CHIPS Act constitue une étape importante dans le renforcement de la sécurité de la chaîne d’approvisionnement, la capacité américaine à fabriquer des puces se heurte à un obstacle inattendu : le capital humain. Pour les industries de haute technologie, un noyau restreint mais essentiel de travailleurs hautement qualifiés est essentiel. Cependant, des décennies de déclin des investissements dans l’enseignement des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques ont entraîné une grave pénurie de travailleurs qualifiés.
En 2015, les projections économiques de la Maison Blanche estimaient qu’il faudrait un million de professionnels STEM supplémentaires aux États-Unis pour que le pays puisse maintenir sa prééminence en science et technologie. Le pays a raté ce cap et la demande de professionnels STEM n’a fait qu’augmenter.
Le goulot d’étranglement des talents est particulièrement visible dans les applications des semi-conducteurs. Pour répondre aux besoins en capacité uniquement pour les applications critiques des semi-conducteurs, les États-Unis devront augmenter leur main-d’œuvre actuelle.
Les fabricants de semi-conducteurs sont actuellement aux prises avec une offre insuffisante de main-d’œuvre. En août, la Taiwanese Semiconductor Manufacturing Corp. a été contrainte de retarder de six mois l’ouverture d’une usine de fabrication de puces en Arizona, en partie à cause d’une pénurie de main-d’œuvre.

Alors que les entreprises décident d’obtenir ou non des subventions gouvernementales par le biais de la loi CHIPS, la disponibilité de main-d’œuvre qualifiée sera une considération centrale dans leur processus. L'investissement de Washington dans le cadre de cette loi ne portera ses fruits que s'il résout le problème du goulot d'étranglement des talents.
Renforcer le vivier de talents nécessitera des actions à la fois à long terme et à court terme. Les efforts à long terme doivent se concentrer sur le financement de l’enseignement STEM et, en fait, sur la revitalisation de la base industrielle américaine de recherche et de défense. Tout au long de l’histoire, le soutien fédéral à la recherche et au développement a favorisé un vivier d’innovateurs qui ont changé le cours de la guerre et propulsé la croissance économique et technologique.
La volonté du gouvernement est à nouveau nécessaire. En élargissant les possibilités de bourses STEM et en renforçant les programmes de formation fédéraux pour répondre aux demandes des entreprises de semi-conducteurs, le pays peut progresser vers la réduction du déficit de main-d'œuvre.

Parallèlement, des solutions plus immédiates sont nécessaires. Même s’il n’y a pas suffisamment d’Américains nés dans le pays et dotés des compétences nécessaires pour répondre à cette demande de main-d’œuvre, les États-Unis continuent de former et d’obtenir des diplômes pour les ressortissants étrangers possédant les compétences nécessaires. Permettre à ces étudiants de rester dans le pays pourrait contribuer à atténuer les pénuries de main-d’œuvre auxquelles sont confrontées les entreprises de semi-conducteurs.

Dans l'Ohio, par exemple, où Intel a promis 20 milliards de dollars pour construire deux nouvelles usines, les travailleurs nés à l'étranger dans les métiers de la fabrication de puces constituent 10 % de la main-d'œuvre, soit le double de la part moyenne d'immigrés de l'État. À mesure que de plus en plus d’entreprises rapatrient leur production aux États-Unis, des milliers de nouveaux emplois resteront vacants à moins que l’industrie ne soit habilitée à retenir les talents étrangers.

Le Congrès doit donc réformer la politique d’immigration. Par exemple, après avoir obtenu leur diplôme et obtenu un parrainage d’entreprise réussi, les étudiants étrangers pourraient convertir leur visa étudiant en visa de travail pour une durée de cinq ans.

En plus de combler le déficit actuel de main-d’œuvre, des réformes intelligentes en matière d’immigration peuvent également faire progresser les objectifs géopolitiques des États-Unis. Donner la priorité aux citoyens de pays partageant les mêmes idées, comme l'Inde et le Japon, pourrait démontrer davantage l'engagement de Washington envers ses alliés et partenaires tout en augmentant l'offre de main-d'œuvre.

Maintenant que le président Biden a promulgué la loi CHIPS Act, les entreprises de semi-conducteurs décideront comment et si elles souhaitent tirer parti des subventions mises de côté pour stimuler la fabrication nationale de puces. Leur décision repose en partie sur la disponibilité de travailleurs qualifiés.
Même si la loi CHIPS constitue une première étape pour renforcer la compétitivité américaine, des efforts supplémentaires sont nécessaires.